Reforma laboral

 

La intención de este articulo es dar a entender a los ciudadanos de a pie, que ha pasado con la reforma laboral y cuales han sido sus particularidades desde que se planteó por primera vez.

En el pasado periodo legislativo la reforma laboral no prospero debido a que no se tuvo cuórum de congresistas para poder realizar el primer debate que, a su vez, abriría el camino para su validez dentro de las temáticas del congreso, esto debido a que la ley quinta de 1992 señala que proyecto que no tenga su primer debate antes del cambio de legislatura se debe hundir.

Vale la pena mencionar que cuando se habla de periodo legislativo, se habla del periodo de tiempo que va desde el 20 de julio al 20 de junio, esto quiere decir que dentro de un calendario constitucional hay 4 periodos legislativos.

¿Qué viene? 

El pasado 20 de Julio inicio un nuevo periodo en el senado, el gobierno planteará en este nuevo inicio de periodo legislativo su propuesta de reforma laboral, esta vez, esperando contar con las garantías de los senadores en cuanto al respaldo para poder sostener los fuertes debates que ya se pronostican y poder sacar adelante una de sus tan sonadas y polémicas reformas.

¿Por qué Polémica?  

Son 76 artículos de la reforma laboral planteada por el gobierno Petro, sin embargo, destacamos 5 puntos, los cuales han sido los más polemizados por diferentes sectores económicos, debido a su radical cambio, acá los señalamos:

1. Priorización de la contratación a término indefinido.  
2. Jornada nocturna a partir de las 6:00 pm
3. Compensación del recargo dominical del 100%, actualmente es del 75%.
4. Se protege el trabajo en plataformas digitales o de reparto.
5. Promoción y protección del derecho a la asociación sindical.

Sin duda alguna, algunas de estas reformas significaran para los empresarios y emprendedores un aumento significativo en los costos de operaciones, además de la carga fiscal con la que ya batallan muchos de ellos, lo cual llevaría a tomar entre pocas, dos alternativas, la primera; aumentar precio de venta de los productos y servicios que ofertan para no perder margen o en muchos casos, no trabajar a la perdida, y la segunda; sostener precios sacrificando margen, lo cual limitaría la capacidad de inversión y por ende reducir la capacidad de algunas empresas en cuanto a competitividad frente a industrias con un musculo financiero más robusto.

Para reflexionar...

Pueden existir otras alternativas mejores que las anteriormente planteadas, sin embargo, es indispensable que se logre un consenso entre gobierno y empresarios, debido a que un hipotético aumento de los bienes y servicios derivado del creciente costo de servir podría no solo afectar empresarios y emprendedores, también podría afectar a la población en general por un inminente aumento de la inflación.